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Consapevoli che gli obiettivi migliori si raggiungono solo con un'attenta valorizzazione delle risorse umane, facciamo crescere persone che hanno passione per il proprio lavoro e voglia di imparare.
 

Beauty Specialist

La figura è una specialista di settore con comprovata esperienza nei programmi di trattamento viso e corpo dedicati al cliente e nella formazione continua del team.
Responsabilità: direzione, controllo e gestione di tutte le attività dell’area beauty; garante della qualità dei servizi
Requisiti richiesti:

  • ottime competenze tecniche
  • formazione, gestione, supporto e motivazione del gruppo di lavoro
  • sviluppo protocolli e procedure e implementazione
  • capacità di coordinare professionisti con specializzazioni diverse
  • capacità di collaborare con gli altri interlocutori aziendali 
  • ottime capacità relazionali
  • spirito positivo

E' gradita la residenza in zona o la disponibilita' a trasferirsi.
Non si offre la possibilita' di alloggio.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
 

Addetta/o alla reception

Responsabilità: gestione delle richieste e dei bisogni del cliente, attività di accoglienza, promozione e vendita servizi/prodotti al cliente.
Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa in un ruolo di gestione clienti
  • interesse, vocazione, preparazione nel mondo del benessere - cosmetico
  • capacità di spaziare in attività contemporanee e diverse
  • capacità di ascolto
  • ottime capacità relazionali
  • flessibilità
  • capacità di lavorare in gruppo
  • orientamento al cliente
  • conoscenze informatiche (word, excel)

E' gradita la residenza in zona o la disponibilita' a trasferirsi
Non si offre la possibilita' di alloggio.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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